Die Gestaltung alternsgerechter Arbeitsplätze wird zum Erfolgs-faktor für Unternehmen. Fragen, wo stehen wir und mit welchen Strategien wollen wir dem demografischen Wandel begegnen, sind primär zu beantworten.
AMD Salzburg - Zentrum für gesundes Arbeiten
Productive ageing ist ein top down Prozess. Will ein Unternehmen im Wettbewerb erfolgreich bleiben, müssen sich Führungskräfte mit der alternsgerechten und gesunden Gestaltung von Arbeit auseinandersetzen.
Der stetige Wandel der Arbeitswelt erfordert neue Formen der Arbeitsgestaltung. Das Wissen um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Betrieb wird als Grundlage für die Gestaltung alternsgerechter Arbeitsplätze immer wichtiger.
Die Arbeitsbewältigungsfähigkeit erfasst weit mehr als nur die Leistungsfähigkeit des Einzelnen. Die ABI-Erhebung zeigt wie gestellte Anforderungen mit dem Potential.
Die Arbeitsbewältigungsfähigkeit erfasst weit mehr als nur die Leistungsfähigkeit des Einzelnen. Die ABI-Erhebung bietet individuelle Unterstützung für alle Beschäftigten ihre Arbeitsfähigkeit zu erhalten.
Die Analyse der Altersstruktur fokussiert den zukünftigen Personalbedarf und bildet die Grundlage für ein vorausschauendes Management des Alterns im Betrieb.
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