Nichtrauchen befreit! Wir begleiten Sie auf dem Weg zum/zur NichtraucherIn.
Angebote
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Das Rauchfrei Telefon ist eine österreichweite gemeinsame Initiative der Sozialversicherungsträger, der Bundesländer und des Bundesministeriums für Gesundheit und wird von der Niederösterreichischen Gebietskrankenkasse betrieben.
Das Beschäftigungsprojekt Reflex der Pro Mente Salzburg bietet psychisch beeinträchtigten Erwachsenen eine flexible Rehabilitation mittels Arbeits- und Tagesstrukturierung an. Zielgruppe sind Menschen, die aufgrund einer psychischen Beeinträchtigung längerfristig nicht am Arbeitsmarkt integrierbar sind. Arbeitsbereiche: Teil- und Endfertigung; Verpacken und Versenden; Lettershopping; Künstlerische Auftragsarbeiten; Sortieren, Kleben, Falten, Einlegen usw.; Integrative Beschäftigung (Büro, Reinigung, Lager, Garten usw.).
Unsere ArbeitsmedizinerInnen sind für Sie erste AnsprechpartnerInnen in Sachen Gesundheit im Betrieb. Sie informieren, stehen Ihnen beratend zur Seite und bieten sowohl Vorsorgeleistungen als auch medizinische Unterstützung.
Internationale Forschungsergebnisse zeigen eindeutig Wechselwirkungen zwischen Muskel-Skelett-Erkrankungen und psychischen Faktoren wie Arbeitszufriedenheit, Monotonie, Arbeitsbeziehungen, Stress-Erleben, etc. Unsere ArbeitspsychologInnen helfen, psychischen Belastungen im Betrieb aufzuspüren und diesen mittels gezielter Maßnahmen entgegenzuwirken.
Unsere Sicherheitsfachkräfte beraten Ihren Betrieb bei der Gestaltung der innerbetrieblichen Arbeitswelt im Sinne des größtmöglichen vertretbaren Arbeitnehmendenschutzes. Wir liefern technisches Fachwissen, Equipment und Erfahrungen aus anderen Betrieben.
Regional Personal Pongau (RPP) bietet Menschen auf Arbeitssuche die Möglichkeit über gemeinnützige Arbeitsplatzvermittlung in den Arbeitsmarkt integriert zu werden. In einem vorbereiteten Kurs werden berufliche Perspektiven erarbeitet.
Kontakt
Hans-Kappacher-Straße 14a
5600 St. Johann
0699 16200406
rp.pg@promentesalzburg.at
ReMember ist ein Aktivierungs – und Orientierungskurs. In einer mehrwöchigen Kursmaßnahme werden die TeilnehmerInnen ermutigt, ihre Fähigkeiten und Talente (neu) zu entdecken und eine berufliche Zielvision zu entwickeln. Wichtiges Ziel ist dabei, während des Kurses eine unterstützende Gruppendynamik zu fördern, damit sich die TeilnehmerInnen innerhalb des Kurses gegenseitig unterstützen, um ihre persönlichen Berufsziele neu zu benennen und zu planen.
Besonders mit zunehmendem Alter gewinnt die Fähigkeit mit innerer Stärke auf ständig wachsende Anforderungen zu reagieren an Bedeutung. Diese Stärke – die sogenannte Resilienz- sichert die Arbeitsfähigkeit.
Die Fähigkeit mit innerer Stärke auf ständig wachsende Anforderungen zu reagieren gewinnt immer mehr an Bedeutung. Diese sogenannte Resilienz trägt zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit und zur Motivation von Mitarbeitenden bei.
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