Der stetige Wandel der Arbeitswelt erfordert neue Formen der Arbeitsgestaltung. Das Wissen um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Betrieb wird als Grundlage für die Gestaltung alternsgerechter Arbeitsplätze immer wichtiger.
Arbeitspsychologie
Die Arbeitsbewältigungsfähigkeit erfasst weit mehr als nur die Leistungsfähigkeit des Einzelnen. Die ABI-Erhebung zeigt wie gestellte Anforderungen mit dem Potential.
Die Arbeitsbewältigungsfähigkeit erfasst weit mehr als nur die Leistungsfähigkeit des Einzelnen. Die ABI-Erhebung bietet individuelle Unterstützung für alle Beschäftigten ihre Arbeitsfähigkeit zu erhalten.
Die Analyse der Altersstruktur fokussiert den zukünftigen Personalbedarf und bildet die Grundlage für ein vorausschauendes Management des Alterns im Betrieb.
Konflikte gehören zum Alltag. Im Beruf stellen diese ein zentrales Beziehungsthema dar und sind allgegenwärtig – bewusst wie unbewusst - vorhanden.
Der Kontakt zu KundInnen ist für Unternehmen äußerst wichtig. Durch richtige Kommunikation können Konflikte auch mit schwierigen KundInnen gelöst und sogar vermieden werden.
