Teams sollen effektiv und effizient arbeiten. Durch eine gute Teamkultur werden Reibungspunkte im Arbeitsprozess vermindert, die Innovation und Kreativität im Team steigt.
Teams sollen effektiv und effizient arbeiten. Durch eine gute Teamkultur werden Reibungspunkte im Arbeitsprozess vermindert, die Innovation und Kreativität im Team steigt.
Teams sollen effektiv und effizient arbeiten. Durch eine gute Teamkultur werden Reibungspunkte im Arbeitsprozess vermindert, die Innovation und Kreativität im Team steigt.
Mobbing verursacht hohe betriebswirtschaftliche Kosten, die durch Fehlzeiten, Fluktuation und Minderleistung entstehen. Die Lösung der Problematik liegt in der Konfliktbewältigung.
Führungskräfte sind verantwortlich für ihre Mitarbeitenden. Deswegen sind sie auch gefordert, für die Probleme der Mitarbeitenden die richtige Gesprächsform zu finden.
Der zwischenmenschliche Umgang ist im Unternehmen wichtig. Mit der richtigen Kommunikation können Konflikte gelöst oder sogar vermieden werden.
Geteiltes Leid ist halbes Leid. Kollegiale Beratung bietet den Austausch seines-/ihresgleichen und die Möglichkeit voneinander zu lernen.